员工违反公司规定可以调岗吗
湖州市南浔区取保候审律师
2025-04-18
员工违反规定不能直接调岗。调岗需依据《劳动合同法》，要么协商一致，要么因不胜任工作且经培训后仍不胜任。未经法定程序调岗，可能构成违法解除，需承担法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工违反规定，处理方式有调岗、培训或解除劳动合同等。选择时需考虑违规程度、是否可改正及岗位需求。轻微违规可培训，严重且无法改正则可考虑调岗或解除。
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