58岁买了15年的社保，可以退休了吗？

是否可以退休需依据具体规定判断。分析：在我国，退休年龄和社保缴纳年限是退休的两大条件。一般情况下，男职工需年满60周岁、女职工需年满55周岁（或50周岁，依工种而异）方可退休。尽管您已缴纳15年社保，满足了最低缴费年限，但若未达到法定退休年龄，则无法办理退休手续。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴纳满15年，但单位未予办理退休，或存在其他争议，可能表明问题较严重，建议及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.若对退休政策有疑问，携带身份证、社保卡等材料至当地社保局咨询窗口，了解具体退休条件和流程。2.若单位不予配合办理退休手续，收集劳动合同、社保缴纳记录等证据，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求单位协助办理退休。3.若劳动仲裁结果不满意，可聘请律师，携带劳动仲裁裁决书、相关证据等材料，向人民法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，按时出庭应诉。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有咨询当地社保局、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择方式：若对退休政策有疑问，可先咨询当地社保局获取准确信息；若单位不予配合办理退休手续，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，可提起民事诉讼。