律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/16
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拿未开刃的刀砍人犯法么
未开刃的刀砍人也可能犯法。依据《中华人民共和国刑法》，即便刀具未开刃，若用于故意伤害他人，也可能构成犯罪。不及时处理可能导致刑事责任追究，严重影响个人前程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未开刃刀砍人也需警惕。若未伤人，立即停止，与对方协商或道歉；若致人受伤，立即送医，并主动承担法律责任，如赔偿损失，配合警方调查，接受相应处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/16
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开除后老板拖欠工资，有哪些解决办法？
被开除后老板拖欠工资，您有权追讨。根据《劳动争议调解仲裁法》，您可与公司协商或投诉至劳动行政部门，若协商无果，还可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资无法追回，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被拖欠工资可这样处理：1.与公司协商，明确欠薪事实及金额。2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调查。3.也可申请调解，通过第三方促成和解。4.如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.对仲裁裁决不
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07/16
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如果公务人员故意破坏了私人财物，应该怎么应对？
公务人员故意破坏私人财物，应报警处理。依据《刑法》，故意毁坏财物数额较大或情节严重可判刑。不及时处理，可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公务人员故意破坏财物，常见处理方式为报警、协商或诉讼。根据财物价值及损坏程度，选择适合方式。若损失较大或协商无果，建议报警或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公务人员破坏财物，应对如下：1.立
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07/16
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物业费和水费被一起收取违法吗
物业费和水费不应一起收取。依据《物业管理条例》等规定，物业费和水费性质不同，合同主体不同，不能捆绑收费。若违规捆绑，可能影响业主权益，造成经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业费水费应分开交。具体操作：1. 首先与物业公司沟通，明确费用分开缴纳的要求；2. 若物业拒绝，可向住建局或物价局投诉，请求介入处理；3. 若仍无法解决，可咨询律师，准备证据，考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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07/16
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怎样利用电话举报家暴？
您可通过电话向公安机关举报家暴，申请庇护。依据《反家庭暴力法》，家暴是违法行为，不及时处理可能导致受害人身心受重创，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 举报家暴可电话报警。具体操作：1.紧急家暴时，立即拨打110报警，说明情况；2.非紧急时，可先致电居委会、妇联等寻求帮助；3.保留证据，如伤痕照、医院诊断书，以备后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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07/16
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没签订劳务合同上班一周有工资吗
没签订劳务合同上班一周也有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位应支付报酬。不支付可投诉至劳动管理部门。不及时处理会影响劳动者权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 没签合同上班一周，可要求支付工资。处理方式有：与用人单位协商，或向劳动管理部门投诉，甚至提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果则投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/16
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低保户异地看病报销吗
低保户异地看病一般可报销，需遵循相关规定。分析：根据我国相关政策，低保户作为困难群体，在享受基本医疗保障方面享有特殊待遇。对于异地就医，低保户通常需要事先办理异地就医备案手续，并持有效证件在就医地定点医疗机构接受治疗。治疗结束后，可凭相关票据和证明回参保地申请医疗费用报销。报销比例和限额可能因地区和具体政策而异。提醒：若低保户在异地就医后无法获得应有的报销，或报销比例远低于预期，可能表明存在政策执行不到位或权益受损的情况，应及时寻求法律援助或向相关部门反映。 ✫✫✫
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07/16
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村里对低保申请不上报，我应该怎么应对？
可先与村委会沟通，了解其不上报的具体原因。从法律角度看，村委会有义务如实上报符合条件的低保申请。若村委会无故拖延或拒绝上报，可能构成行政不作为。若沟通无果，且影响生活，表明问题较严重，应及时寻求法律援助或向上级政府反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，具体操作如下：1.若村委会以材料不全为由不上报，应尽快补全材料并再次申请，同时要求村委会明确所需材料清单及上报时间。2.若村委会无故拖延或拒绝，应
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07/16
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公司解散没有劳动合同怎么办
公司解散无劳动合同，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应补缴社保、支付经济补偿金，未签劳动合同还需支付双倍工资。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解散无合同，应这样处理：1. 立即与公司协商，要求补缴社保，确保个人社保权益不受损。2. 根据工作年限，向公司主张经济补偿金，保障自身权益。3. 若未签劳动合同且未超仲裁时效，可同时要求支付双倍工资作为赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律
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07/16
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我打完辞职报告几天后，我能走了吗？
您可以离职，但需确保手续完备。根据《劳动合同法》，您提交辞职报告后，公司可随时审批，但应完成工作交接。未及时办理离职手续可能影响您的权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以离职。操作如下：1.提交辞职报告，确保符合规定；2.等待公司审批，期间正常工作；3.公司安排交接后，完成工作并办理离职手续；4.如有争议，及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨